保安公司安保公司_活動(dòng)保安所謂務(wù)實(shí)，就是講究實(shí)際，實(shí)事求是，注重解決實(shí)際問(wèn)題，提升工作效率。一個(gè)務(wù)實(shí)的人可以做到察實(shí)情、講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，不搞形式主義，不做表面文章。它既是一個(gè)人的精神和態(tài)度，也是一種思...

本來(lái)保安的工作沒(méi)有結束，所以也就談不上開(kāi)始。但畢竟是新年伊始，客戶(hù)單位開(kāi)工，我們也算是借他們的儀式，來(lái)紀念和規劃自己的工作，也算是借“它山之石”，攻自身之玉吧。我們從來(lái)不希望有突發(fā)事件，但從來(lái)都是為突發(fā)...

《保安服務(wù)管理條例》明確規定了保安員應該享有的合法權益，然而，在實(shí)踐中，如何真正將保安員的權益保障工作落到實(shí)處仍是一個(gè)需要解決的重要問(wèn)題。結合我國保安員權益保障的現狀，從健全相關(guān)配套法律法規、提升保安...

2010年1月1日起施行的《保安服務(wù)管理條例》第二十六條第一款規定：“保安從業(yè)單位對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息，應當予以保密?！钡谌畻l所列的保安員不得從事的行為中第六項...

保安服在晉升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內涵起了積極作用。因此保安服廠(chǎng)家在定制保安服時(shí)，切不可使其色彩過(guò)于繁多或過(guò)于雜亂。保安服廠(chǎng)家根據客戶(hù)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結構、體型特征、穿戴習慣等，從...

☆不得模仿他人的語(yǔ)言、聲調和談話(huà)?！畈坏镁鄱验e聊，大聲談話(huà)☆不得高聲呼叫他人，三人以上對話(huà)，應用互相都能聽(tīng)懂的語(yǔ)言☆不得以任何借口頂撞，諷刺、挖苦業(yè)主/住戶(hù)及顧客☆不得過(guò)分開(kāi)玩笑☆不講有損公司形象的言語(yǔ)